Губернатор Алексей Островский провел рабочую встречу с генеральным директором «Производственного объединения Кристалл» Дмитрием Амелькиным
![Губернатор Алексей Островский провел рабочую встречу с генеральным директором «Производственного объединения Кристалл» Дмитрием Амелькиным](/upload/resize_cache/iblock/717/790_790_1/7177b75a4b4e69e6e2149e2c66050814.jpg)
В администрации области состоялась рабочая встреча Губернатора Алексея Островского с генеральным директором акционерного общества «Производственное объединение Кристалл» Дмитрием Амелькиным, в ходе которой обсуждались результаты работы компании в 2021 году, а также планы на 2022 год.
В начале рабочего совещания глава региона отметил значимость предприятия в жизни региона.
Генеральный директор акционерного общества «Производственное объединение Кристалл» Дмитрий Амелькин рассказал об итогах работы предприятия в 2021 году. В прошлом году продукция стабильно и бесперебойно поставлялась на завод со стороны группы АЛРОСА, что позволило полноценно обеспечить работой весь коллектив. Более того, начиная со второго квартала, исходя из производственной необходимости, компания регулярно выводила всех желающих на работу в субботу за двойную оплату труда в соответствии с требованиями трудового законодательства.
В настоящий момент численность работников на смоленских предприятиях группы АЛРОСА составляет 1 230 человек.
В ходе совещания Дмитрий Амелькин отметил, что с апреля прошлого года на производстве возобновилось обучение по профессии «огранщик алмазов в бриллианты». Так, в течение 2021 года было набрано шесть групп учеников-огранщиков. Выпускники первой группы уже работают на производстве. Обучение длится полгода, участники программы получают стипендию размером в 20 тысяч рублей и бесплатное питание. При этом продолжается набор людей для обучения и дальнейшего найма.
Помимо этого, на предприятии проведена индексация заработных плат сотрудников и запущены дополнительные мотивационные программы, что сыграло существенную роль в увеличении доходов персонала. Если в 2020 году средний доход сотрудников компании в Смоленске составлял чуть менее 31 тысячи рублей, то по итогам 2021 года средний уровень зарплаты поднялся до 44 тысяч рублей.
Кроме того, в 2022 году продолжается обновление оборудования на производстве с целью повышения конкурентоспособности, а также увеличения численности персонала, выполняющего операции с использованием новой техники.
По словам Дмитрия Амелькина, положительная динамика в течение прошлого года прослеживалась не только в работе самого «Кристалла», но и его дочернего предприятия ООО «Ювелирная группа АЛРОСА», где сейчас работает 97 сотрудников.
Дмитрий Амелькин отдельно обратил внимание на дочерние компании. Например, ювелирная группа, которая также находится в Смоленске, по итогам года нарастила выручку до более 790 млн рублей, выпустила более 400 новых моделей украшений, существенно обновив ассортимент и сократив низколиквидный сток более чем в 3 раза.
Стабильная работа позволила «Кристаллу» впервые за несколько лет увеличить прибыль и направить в бюджет Смоленской области в виде налогов более 105 млн рублей – на 42 млн рублей больше, чем за предыдущий год. В 2022 году перед Кристаллом стоят амбициозные задачи, среди них: наращивание объемов производства более чем на 20%, что предполагает дальнейшее увеличение численности сотрудников, дальнейшая закупка оборудования и индексирование заработных плат сотрудников в 2022 году.
В завершение мероприятия глава региона поблагодарил руководство и работников производства за вклад в экономическое и социальное развитие Смоленской области.