Разъяснения Роструда для организаций и предпринимателей к предстоящей нерабочей неделе

А Я Для обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории России ‪с 30 марта по 3 апреля 2020 года‬ установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Роструд выпустил рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента РФ 

 Заработная плата на период нерабочих дней 

Наличие нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере. 

 Какие организации продолжат работать? 

Введение нерабочих дней не распространяется на работников организаций: 

• медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих непрерывность их производственно-технологической деятельности, а также организаций социального обслуживания; непрерывно действующих организаций, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям. 
• организаций в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; 
• организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения; 
• организаций атомной промышленности; 
• строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; 
• организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах; 
• организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; 
• организаций, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги; 
•  организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия, необходимые для их производства; 
• организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции; 
• организаций в сфере обращения с отходами производства и потребления; 
• организаций, осуществляющих жилищно-коммунальное обслуживание населения; 
• организаций системы нефтепродуктообеспечения; организаций, предоставляющих финансовые услуги в части неотложных функций; 
• организаций, осуществляющих транспортное обслуживание населения; 
• организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно- разгрузочные работы; 
• Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих выплату пенсий, а также осуществление иных социальных выплат гражданам; 
• Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление выплат по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием; 
• Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, выполняющих функции по обеспечению оплаты медицинским организациям оказанной медицинской помощи. 

Органы власти субъектов РФ и органы местного самоуправления, а также руководители организаций, осуществляющих производство и выпуск СМИ, самостоятельно определяют численность служащих и работников, которые будут обеспечивать функционирование этих органов (организаций). 

Штрафы, предусмотренные за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права описаны в статье 5.27 КоАП РФ