КАДРОВЫЙ СТАНДАРТ – это стандарт современных практик, встроенных в систему управления Смоленской области и направленных на обеспечение промышленности (экономики) высококвалифицированными кадрами.
ЦЕЛЬ КАДРОВОГО СТАНДАРТА: определить минимально необходимый набор принципов и инструментов для обеспечения потребности промышленности (экономики) Смоленской области в высококвалифицированных кадрах и способствовать их внедрению в регионе.
ЗАДАЧИ КАДРОВОГО СТАНДАРТА:
- повысить качество подготовки кадров для предприятий Смоленской области за счет внедрения практико-ориентированных программ обучения;
- использовать для оценки эффективности реализации мероприятий по повышению уровня инвестиционной привлекательности Смоленской области;
- внедрить механизмы совершенствования систем среднего профессионального образования, высшего образования, дополнительного профессионального образования, а также дополнительного образования детей;
- обеспечить подготовку кадров в соответствии с мировыми стандартами и потребностями предприятий в Смоленской области.
